Archivo de la etiqueta: formación

¡Bienvenido 2019!

Dejamos atrás el año 2018 y le damos la bienvenida al 2019, año que promete ser espectacular y traernos a todos grandes satisfacciones. ¿Por qué estamos tan seguros de esto? Pues porque el trabajo duro trae sus recompensas y una … Sigue leyendo

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Claves para impulsar el talento

Aportando valor a tu plan de capacitación “Para retener el talento lo más importante es el entrenamiento de los empleados y que las compañías desarrollen un plan de carrera para cada persona”. De esta forma Gustavo Lores, Vicepresidente LATAM J.K … Sigue leyendo

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Hacia una necesaria capacitación en Responsabilidad Social

Primera capacitación online sobre gestión de la RSE según la Norma SGE 21 Recientemente hemos firmado con Forética -la asociación de empresas y profesionales de la responsabilidad social empresarial (RSE) / sostenibilidad líder en España y Latinoamérica- un acuerdo de … Sigue leyendo

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550 empresarios mexicanos mejoran sus competencias de la mano de Bancomer y ADAMS

El pasado sábado 1 de julio tuvo el lugar en Ciudad de México el tercer acto de entrega de diplomas para alumnos del “Diplomado de Competencias que te impulsan adelante” que impartimos para la primera entidad financiera de México, BBVA … Sigue leyendo

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Accountability

Accountability es un término que escuchamos continuamente en las organizaciones de hoy. Cada vez más el término se utiliza para describir un valor organizacional o una competencia que todos los integrantes de una organización deben demostrar en comportamientos específicos. Es … Sigue leyendo

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134 empresarios mejoran sus competencias empresariales a través de la capacitación

Finaliza con éxito la cuarta edición del Diplomado Competencias Empresariales que te Impulsan Adelante Ha concluido con éxito la cuarta edición del Diplomado Competencias Empresariales que te Impulsan Adelante. Avalado por BBVA Bancomer, el Instituto Nacional de Emprendedor (INADEM), la … Sigue leyendo

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Cualidades de un líder exitoso

El concepto de líder ha ido sufriendo importantes modificaciones a lo largo de las últimas décadas. Hace tiempo, el líder indiscutiblemente ejercía un poder autoritario sobre los empleados, sus órdenes eran incuestionables e imponía un régimen jerárquico completamente vertical. Actualmente, … Sigue leyendo

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La trascendencia en la toma de decisiones empresariales

Día a día se toman decisiones que impactan positiva y negativamente en el desarrollo de las empresas. El trabajo de los directivos es tomar estas decisiones que finalmente definirán el rumbo de sus empresas. Pero, ¿cómo saber si estamos tomando … Sigue leyendo

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El desarrollo de planes de capacitación clave para la retención del talento

Para que los trabajadores de una organización estén contentos y satisfechos, Recursos Humanos tiene que implementar planes estratégicos de capacitación vinculados a planes de carrera, donde la formación suponga un privilegio y una oportunidad de crecimiento, y no una sobrecarga … Sigue leyendo

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Cómo generar compromiso de los trabajadores

El modelo de empresa ha cambiado mucho en las últimas décadas. Se ha pasado de una estructura muy jerarquizada a una mucho más plana donde se fomenta el talento, la igualdad y la conciliación. Las compañías se han dado cuenta … Sigue leyendo

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